Практический курс
ИТ-рекрутинг для начинающих
Практический курс по ИТ-рекрутингу от опытного преподавателя и ИТ-рекрутера.
Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.
Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.
Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.
Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.
Практический курс
ИТ-рекрутинг для начинающих
Практический курс по ИТ-рекрутингу от опытного преподавателя и ИТ-рекрутера.
Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.
Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.
Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.
Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.
После обучения вы:
- Получите
необходимую информацию о методах и источниках поиска кандидатовБудете
обладать основами знаний в области разработки программного обеспечения: языков программирования, технологий и методологий
Сможете
находить кандидатов на определенные вакансии, используя современные возможности поискаБудете
свободно находить контакт с любым кандидатомДлительность и формат- ОнлайнПроходите курс в удобном для себя режиме и ритме
- 24 академических часаСамое важное из теории и практики тестирования программного обеспечения без "воды"
- 11 занятий
Сообщите мне о появлении этого курса в библиотекеМы работаем над новой версией этого курсаВ настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернетсяПрограмма курса
Модуль 1. Учимся подбирать персоналРекрутер в цепочке HR профессий1a. Узнаете кто такой рекрутер
b. Поймете специфику ИТ-рекрутингаСоздаем вакансию2a. Научитесь собирать требования к кандидату
b. Будете разбираться в компетенциях кандидата: Hard Skills, Soft SkillsЧитаем резюме3a. Узнаете структуру и тренды оформления
b. Сможете исправлять ошибки в CVТехнологии поиска4a. Узнаете современные источники поиска кандидатов
b. Научитесь продвинутому поиску с помощью, X-Ray, Boolean-операторов, Chrome-расширенийКонтакт с кандидатом5a. Узнаете виды мотивации кандидата
b. Научитесь писать «цепляющие» письма кандидатуРоль рекрутера в проведении интервью6a. Узнаете какие есть виды интервью
b. Поймете какова роль рекрутера в интервьюПроцесс рекрутинга7Узнаете обо всех этапах рекрутинга от получения заказа до выхода кандидата на работуБренд работодателя8a. Узнаете о значении бренда компании в работе рекрутера
b. Получите навыки создания личного бренда рекрутераМодуль 2. ИТ-знания не для айтишниковСпециальности в IT1a. Поймете актуальность ИТ-технологий
b. Узнаете каких специалистов ищем в ИТ: разработчики, тестировщики, ВА, PM и т.д.Структура разработки ПО2a. Будете знать основные этапы разработки ПО
b. Познакомитесь с базовыми понятиями разработки: ООП, Frontend/Backend, базы данных и т.д.Методологии разработки. Waterfall, Agile: Scrum, Kanban3Будете ориентироваться в основных методологиях разработки программного обеспеченияFrontend-разработка4Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях Frontend-разработкиБэкенд разработка5Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях Backend-разработкиРазработка мобильных приложений6Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях мобильной разработкиТестирование ПО7Будете понимать как тестируется ПО и какие виды тестирования существуют+ 3 автоурока на самостоятельное изучение8Для кого этот курс?
- Всех желающих освоить профессию ИТ-рекрутера, востребованную на сегодняшний день на рынке
- HR-специалистов, желающих структурировать и поднять на новый уровень свои знания в сфере рекрутинга
- Действующих рекрутеров из других сфер, желающих перейти в ИТ-отрасль и продолжить в ней свою карьеру
Сообщить о следующем набореОставьте нам свои контакты и мы сообщим Вам о следующем стартеОтправляя заявку, Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших персональных данных сотрудниками ООО "Мой понедельник" Не подходит расписание?Оставьте нам свои контакты и мы предложим Вам другие вариантыОтправляя заявку, Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших персональных данных сотрудниками ООО "Мой понедельник"Мы работаем над новой версией этого курсаВ настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернетсяТренер курса
- Ольга ПерепеловаИТ-рекрутер в Персоналинвест
- Закрытые вакансии: Frontend, .NET, Java, PHP, iOS/Android разработчики, UI/UX, 3D дизайнеры, QA-engineer, DevOps
- В ИТ-сфере с 2001 года
- Опыт руководителя проектами и персоналом в ИТ-компании
- 50+ выпускников курса. Выпускники работают ИТ-рекрутерами в ИТ-компаниях и агентствах, на фрилансе
- Сертификаты и курсы тренера: Master of Business Administration, ICAgile Certified Professional, психолог-педагог
Страница тренера в LinkedIn
Как стать ИТ-рекрутером: запись вебинараНаши выпускники153Общее количество выпускников курса5.0Звезд - средняя оценка курса на Google15+ИТ-компаний приняли на работу наших выпускниковОтзывы на курс: "ИТ-рекрутинг для начинающих"- Хочу поблагодарить Ольгу Перепелову за курс "ИТ-рекрутинг для начинающих". Отличная подача материала, информация четкая и последовательная, разбор реальных резюме и практических кейсов, интересные дз, которые хотелось выполнять, фидбэк круглые сутки.
До этого имела очень отдаленное представление об ИТ-специальностях, но с полученными знаниями могу отличить девопса от php-разработчика :)
Надеюсь, впереди откроются новые горизонты.
Из пожеланий - хотелось бы чтобы доступ к курсу был немного подольше. - Проходила курс "IT рекрутинг от А до Я" Материала и информации много, но она очень структурирована и дополнена различными примерами. Важно, что наш преподаватель - практикующий рекрутер. . Атмосфера очень доброжелательная, педагог всегда на связи и готов помочь со всеми вопросами, что возникали в процессе учебы. Хороший старт в профессию, и за небольшие деньги!
Аудиоотзыв о курсеПри успешном окончании курса вы получите:Ваше резюме после успешного завершения курса:- Оценка hard skills и soft skils кандидатов на технические и нетехнические позиции
- Поиск кандидатов и разных источниках, включая LinkedIN, HeadHunter
- Закрытие вакансий на Backend- и Frontend-разработку, мобильную разработку, QA, BA, дизайн, менеджерские позиции
- Понимание основных методологий и необходимых компетенций для закрытия абсолютного большинства массовых вакансий
Мы работаем над новой версией этого курсаВ настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернетсяЕсть вопросы? Пожелания? Предложения?
